Ervaring in het bedrijfsleven en publieke sector
Bloemenveiling Aalsmeer/FloraHolland
Managen van de afdeling kwaliteit met onder anderen als doel de commerciële positie van de klok Aalsmeer te verbeteren. Nieuwe ontwikkelingen van diensten en beleid voor de commerciële handel van bloemen en planten. De dienstverlening van de afdeling verandert van intern gericht na extern gericht. Nieuwe afdeling kwaliteit in het fusieproces tussen de partners Bloemenveiling Aalsmeer en FloraHolland opgezet. Initiëren en implementeren van een nieuwe beoordelingssystematiek.
Kenniscentrum Horeca, Toerisme en Voeding (MBO onderwijs)
Dienstverlening van de afdeling opnieuw gedefinieerd en veranderd na een klantgerichte werkwijze. Initiëren en implementeren van en nieuwe methode van leren, opleiden en beoordelen in leerbedrijven volgens het INK managementmodel. Implementatie van competentiemanagement als beoordelingssystematiek voor de afdeling.
Bemiddelingsbureau Flora Holland
Operationeel leiding gegeven aan het team snijbloemen. Actief betrokken bij de integratie van twee afdelingen.
Profiel
Ik ben een enthousiaste en daadkrachtige manager die op korte termijn resultaten neer kan zetten. Door mijn zakelijke, pragmatische en consistente manier van werken ben ik goed in staat om lastige vraagstukken te vertalen na een concrete aanpak. Ik heb veel ervaring in het aansturen van veranderingen binnen klantgerichte dienstverlenende organisaties. Ik ben zowel met de publieke sector bekend als ook met commercieel gerichte organisaties. Mijn kracht is dat ik in staat ben om medewerkers verantwoordelijk te maken. Hierdoor komen zij in beweging en zodoende ook de organisatie. Mijn streven is om de organisatiedoelen te verbinden met de persoonlijke kwaliteiten van de medewerkers.
Leiderschapsstijl
• Sturen op hoofdlijnen, binnen heldere kaders. Direct en duidelijk in de communicatie.
• Praktisch, oplossingsgericht, vasthoudend en zakelijk.
• Procesbegeleidend en structurerend daar waar specialisten aan het werk zijn.
• Coachend leiderschap waarbij ik verantwoordelijkheden neerleg waar ze horen.
• Betrokken, zorgvuldig en zakelijk zonder het oog voor de medewerker te verliezen.
iManagement
Management•Advies•Coaching
iManagement
Management•Advies•Coaching
iManagement
Management•Advies•Coaching
iManagement
Management•Advies•Coaching
